AI Employee

ゴール

AIの行動を導く測定可能な目標

ゴールは、AI Employeeの優先順位付けと業務遂行を形作る測定可能な目標です。「売掛金延滞を30%削減」や「すべての問い合わせに5分以内に回答」といったゴールが、AI Employeeに目的を与え、パフォーマンスの追跡を可能にします。

実際の活用例

入金回収

今四半期中に売掛金延滞を30%削減

AIがインパクトの大きい取引先を優先的に対応

営業

7日以内に見積もりの80%を成約

AIが期限が近い見積もりへのフォローアップを強化

サポート

平均応答時間2分未満を維持

AIがピーク時間帯にリアルタイムチャネルを優先

オペレーション

今月の欠品ゼロ

AIが在庫減少に伴い監視頻度を自動的に向上